Wir sehen eine gemeinsame Zukunft und ein gemeinsames Ziel vor uns. Deshalb einigen wir uns auf einen gemeinsamen Weg, gemeinsame Werte, Prinzipien und Verhaltensweisen. Nur so werden wir unser Ziel in gemeinsamer Übereinstimmung erfolgreich und planmässig erreichen können.
Diese gemeinsamen Grundsätze bilden das Leitbild der SUMEC:
Wir leben gemeinsame Werte.
Wir pflegen eine offene, aktive und ehrliche Kommunikation.
Wir sagen, was wir tun und wir tun, was wir sagen.
Unser Verhalten ist geprägt durch Integrität, Eigenverantwortung, Vertrauen, Toleranz und Respekt.
Wir schaffen Mehrwert.
Die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern ist von gegenseitigem Nutzengeprägt.
Dank unserem Führungssystem stellen wir die Einhaltung der vereinbarten Anforderungen sicher.
Wir gestalten unsere Zukunft.
Wir sind nachhaltig profitabel und schaffen Mehrwert.
Damit sichern wir unsere Handlungsfreiheit und Wettbewerbsfähigkeit.
Wir handeln umsichtig.
Verantwortung und Sicherheitsbewusstsein prägen unser Handeln gegenüber Mensch und Umwelt.
Entsprechend gehen wir sorgfältig mit unseren Ressourcen um und streben an, unsere Umweltleistung zu verbessern.
Die Einhaltung der Gesetze und relevanten Normen ist für uns selbstverständlich.
Wir sind Schrittmacher.
Wir erkennen frühzeitig neue Chancen und nutzen diese.
Dadurch verbessern wir auch unsere Prozesse, Produkte und Dienstleistungen fortlaufend.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden.
Wir beschäftigen qualifizierte, motivierte und leistungsorientierte Mitarbeitende mit hoher Sozial- und Fachkompetenz
Wir bieten ein attraktives Umfeld für überdurchschnittliche Leistungen.
Wir erwarten von unseren Führungskräften vorbildliches Verhalten.
Wir schützen unsere Mitarbeitenden.
Diskriminierung von Mitarbeitenden aufgrund persönlicher Merkmale oder Einstellungen, sexuelle Belästigung sowie Mobbing werden nicht geduldet und sind bei zu Wiederhandlung sofort an die Geschäftsleitung zu melden.
Sicherheit am Arbeitsplatz hat immer Priorität: Mitarbeitende haben in unsicheren Situationen das Recht und die Pflicht „Stopp“ zu sagen.
In Arbeitssicherheitsbelangen stellen wir die gesetzlich geforderte Mitwirkung sicher.
